PT. Prawathiya Karsa Pradiptha
IT Project Manager
Job Posted 05 Dec 2025
Kota Bekasi, Jatisampurna
Job Expire 31 Jan 2026
Requirement
Job Level
Senior
Education
S1
Experience
3-5 years
Total Quota
1
Overview
Salary
Salary Undisclosed Monthly based
Job Posted
05 Dec 2025
Location
Kota Bekasi, Jatisampurna
Job Expire
31 Jan 2026
Job Scope
Project Management
Job Position
Project Manager
Job Type
Contract
Tags
Share This Job
Description

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun dan menjalankan rencana proyek yang komprehensif, termasuk mitigasi risiko serta strategi komunikasi dengan klien dan pemangku kepentingan.
  • Mengarahkan proyek hingga selesai dengan fokus pada kualitas, ketepatan waktu, dan alokasi sumber daya yang optimal.
  • Memastikan seluruh deliverables proyek selaras dengan tujuan bisnis dan regulasi yang berlaku.
  • Memantau proyek secara aktif, mengidentifikasi potensi masalah lebih awal, serta menerapkan tindakan korektif dengan cepat.
  • Memimpin tim lintas fungsi dan memastikan kejelasan peran, tenggat waktu, serta tanggung jawab setiap anggota tim.
  • Menyampaikan laporan kemajuan rutin, termasuk pembaruan kepada stakeholder internal maupun eksternal.
Soft Skills
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris (lisan & tulisan).
  • Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, manajemen konflik, serta pemikiran strategis yang baik.
  • Berintegritas tinggi, proaktif, dan berorientasi pada solusi.
Hard Skills
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Teknologi Informasi atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Project Manager, terutama dalam pengelolaan proyek IT.
  • Menguasai metodologi Agile, Waterfall, serta hybrid project management.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dalam negeri sesuai kebutuhan proyek.
Benefits
  • Lingkungan kerja profesional dengan kesempatan berkembang di proyek skala besar.
  • Kesempatan belajar dan sertifikasi terkait project management (sesuai kebijakan perusahaan).
  • Tunjangan perjalanan dinas.
  • Program pengembangan karier dan pelatihan internal.
  • Budaya kerja yang kolaboratif dan suportif.